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对人才的发掘、引进、培养、并让其最大程度地发挥潜能，是捷美家品追求的目标，也是我们一直坚持不懈的工作。
我们希望每个倾心于捷美家品的人，从面试到与捷美携手，到后续的成长，都能在捷美得到最客观的评价和对待，找到最适合自己的岗位，发挥最大的潜能。为此，我们不断地改进着我们的评测体系，务求让其客观、精准。
2010年，捷美家品携手中国最大的人才管理测评机构——北森，构建了捷美家品网络人才测评、规划系统，使我们的选才，育才更富科学性、客观性。
这是对您的负责，也是对我们的负责。
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